Direito Trabalhista
Defesa de trabalhadores e assessoramento de empresas, em São Paulo/SP, Região Metropolitana e online para todo o Brasil.
A relação de trabalho gera direitos e obrigações para os dois lados. O escritório atua tanto na defesa de trabalhadores quanto no assessoramento de empresas, o que permite conhecer a estratégia de cada polo e antecipar os argumentos da parte contrária.
Para o trabalhador
Análise e ajuizamento de reclamações trabalhistas envolvendo, entre outros temas: verbas rescisórias não pagas, horas extras, desvio e acúmulo de função, reconhecimento de vínculo empregatício, adicional de insalubridade e periculosidade, assédio moral, rescisão indireta e estabilidades (gestante, acidentária, pré-aposentadoria).
Antes de qualquer ação, o escritório examina documentos e provas disponíveis e apresenta uma avaliação honesta da viabilidade do pedido.
Para empresas
Defesa em reclamações trabalhistas em todas as instâncias, elaboração de defesas e recursos, acompanhamento de audiências, e consultivo preventivo: revisão de contratos de trabalho e de prestação de serviços, análise de riscos na contratação de autônomos e terceirizados, e orientação em desligamentos para reduzir passivo trabalhista.
Como começa o atendimento
Envie um resumo da situação e os documentos que tiver (contrato, holerites, mensagens, TRCT). O escritório retorna com a análise inicial e os próximos passos.
Perguntas frequentes
Quanto tempo tenho para entrar com ação trabalhista?
Em regra, até 2 anos após o fim do contrato, podendo cobrar os últimos 5 anos trabalhados (art. 7º, XXIX, da Constituição).
Preciso comparecer ao escritório para ser atendido?
Não. O atendimento pode ser integralmente online e os processos trabalhistas tramitam eletronicamente (PJe).
Trabalhei sem registro. Tenho direitos?
A ausência de registro não elimina direitos trabalhistas; o vínculo pode ser reconhecido judicialmente mediante prova da relação de emprego (arts. 2º e 3º da CLT).